Die meisten, die sie erleben sind fasziniert: Positionen werden aufgestellt und danach mit meist fremden Personen stellvertretend besetzt. Diese erzählen dann, was sie wahrnehmen und geben einen Blick in die im Verborgenen wirkende Realität eines Systems.
Du hast es bestimmt erraten. Ich spreche von der Systemischen Aufstellungsarbeit.
Eine Methode, die dir Ein-Blick hinter die Problem-Kulissen eines Systems schenkt. Zugegeben, die Erkenntnis, die dieser mutige Blick verleiht, entspricht nicht immer den eigenen Vorstellungen von der gewissen Situation, doch deckt sie sich mit dem insgeheimen Wissen.
Was die Teilnehmer an der Systemischen Aufstellung fasziniert ist zum einen die schnelle Auflösung, zum anderen fragen sie sich, wie kann eine fremde Person das alles wissen!
Es funktioniert. Es ist sogar egal, ob du Vorkenntnisse hast oder nicht. Du brauchst sie nicht.
Die betreffenden Personen müssen noch nicht mal real anwesend sein.
Unternehmer und Führungskräfte beispielsweise können so Probleme mit oder zwischen Mitarbeitern klären. Sie können aber auch ihr gesamtes Unternehmen aufstellen lassen.
Das sind die Themen, die für Unternehmen am häufigsten aufgestellt werden:
Diese Auflistung ist lange nicht abschließend. Die Themen und Anwendungsgebiete für eine Aufstellungsarbeit scheinen unbegrenzt. Im privaten Bereich sind es vorwiegend Familiensysteme, Krankheiten und auch Konfliktsituationen. Angewandt wird sie u.a. in der Psychotherapie, dem Coaching und zusammen mit alternativen Heilmethoden.
Doch aufgepasst, die Qualität der Aufstellung ist unterschiedlich.
Sie ist immer abhängig von
Gab es noch vor ca. 20 Jahren nur vereinzelte Angebote in dem Bereich, ist heute der Markt von Systemaufstellern nahezu überschwemmt.
Aus meiner Perspektive sind durch die heutige Entwicklung des transzendentalen Bewusstseins viele Herangehensweisen mittlerweile oft zu oberflächlich oder zu analytisch in ihrem Erkennen und infolgedessen in ihren Handlungsoptionen; auch wenn dies den entsprechenden Therapeuten noch nicht bewusst ist.
Die Ebene des Herzens,
die z.B. eine Tiefenbewusstheit nach Kan Yu unbedingt voraussetzt, sind dabei nicht berücksichtigt oder werden lediglich unbewusst genutzt. Die Tendenz, dass manche Therapeuten beginnen immer neue Formen der Aufstellungsarbeit zu entwickeln bzw. Aufstellungen mit anderen Therapieformen zu verbinden ist ein Zeichen dafür.
Durch die Wahrnehmung des Herzens in der Bedingungslosigkeit der Liebe kann entsprechend den göttlichen oder natürlichen Gesetzmäßigkeiten gehandelt werden, und viel tiefere Schichten der Ursachenfindung sowie viele weitere Felder von Lösungsebenen, erkannt werden.
Mir bekannte Systeme, die auf diese Weise arbeiten, sind das Gauri Gatha nach Mara Eickermann, das Durga Gotra nach Durga Holzhauser und das Aufstellungssystem im Kan Yu nach Kun Ya Schmidt.
Der Erfolg der Aufstellung hängt vom Aufsteller ab
„Die Ungewissheit solcher Wagnisse können eigentlich nur jene auf sich nehmen, die im Ungeborgenen sich geborgen wissen, die in der Ungewissheit, Führungslosigkeit geführt werden, die sich vom Ziel ziehen lassen und nicht selbst das Ziel bestimmen.“ (Pablo Picasso)
Das Zitat von Pablo Picasso beschreibt den Weg des Werdens, Ungewissheit auszuhalten und zu warten, bis sich die Lösung zeigt. Das geht mit ein bisschen Übung viel schneller, als es sich anhört. Doch kann dies nur in der Haltung der bedingungslosen Liebe durch die Wahrnehmung des Herzens geschehen.
Das ist wichtig für dich zu wissen,
denn das bedeutet eine Abhängigkeit des Erfolgs und der Tiefe des Systems von der Entwicklungsstufe des Aufstellers und setzt voraus, dass der Aufsteller selbst den Weg der „Inneren Erforschung“ geht und sich durch Übung mehr und mehr tiefere Ebenen von Energien erschließt.
Der Aufsteller sollte fähig sein, die folgende Grundhaltung einnehmen:
Diese Haltung ist für ein Systemstellen unbedingt erforderlich, damit Wahrhaftigkeit geschöpft wird und nicht neue Dogmen geschaffen werden. Sie schützt vor der Konstruktion von eigenen „Wahrheiten“ aufgrund von Erlebnissen und Erfahrungen. Wachsamkeit und Achtsamkeit sind auch hier gefragt.
Voraussetzung für eine Aufstellung – prüfe, ob der Aufsteller sich selbst überprüft!
Ein guter Coach prüft als erstes seine Zuständigkeit und seine Fähigkeit.
Aufstellungen können Informationen ans Tageslicht bringen, die für dich anstrengend sein können, oder Konsequenzen fordern.
Wenn dein Aufsteller es nicht selber tut, prüfe, ob du deinem Aufsteller vertraust und ihm die Aufgabe zutraust.
Dein Part als Teilnehmer
Spirituelle Energiearbeit – das ist Aufstellungsarbeit – bedeutet nicht, dass alles gelöst werden kann und soll. Es bedeutet manchmal auch nein zu sagen.
Systemische Aufstellungsarbeit ist wie gesagt eine schnelle und faszinierende Methode zur Auflösung von belastenden Energiestrukturen, zur Darstellung von im Hintergrund wirkenden Gefügen oder auch zur Diagnose von Symptomen. Die Methode zeigt dir Lösungswege und gibt Richtungen vor.
Die Umsetzung liegt in deiner eigenen Verantwortung.
Das bedeutet das Konfliktgespräch mit Kollegen, Mitarbeitern oder Kunden musst du immer noch und selbst führen. Du wirst aber den Unterschied merken, dich über deine eigene Klarheit freuen und staunen.
Deine Kun Ya
Wir bieten die Systemische Aufstellungsarbeit im Einzelcoaching an. Mehr Informationen erhältst du hier: Systemische Aufstellung im Kan Yu
Verabrede gerne einen Termin für ein unverbindliches Telefonat.
